Zu un­seren Kunden ge­hören er­folg­reiche mit­tel­stän­di­sche Un­ter­nehmen, aber auch nam­hafte in­ter­na­tional agie­renden In­dus­trie­un­ter­nehmen sowie große öf­fent­liche In­sti­tu­tionen. In un­seren Pro­jekten ar­beiten wir glei­cher­maßen eng mit den Fach­ab­tei­lungen und der IT-Ab­tei­lung sowie mit der Füh­rungs­ebene dieser Un­ter­nehmen zu­sammen.

Wir haben den An­spruch, durch un­sere ganz­heit­liche Be­trach­tung von Pro­zessen, Daten und Sys­temen nach­hal­tige und mess­bare Er­geb­nisse für sie zu lie­fern. Diesem An­spruch ge­recht zu werden, er­for­dert im Zeit­alter der Spe­zia­li­sie­rung un­seren be­son­deren Ein­satz und eine be­son­dere Qua­li­fi­ka­tion. Der Lohn sind span­nende und in­no­va­tive Auf­gaben, jede Menge krea­tive Frei­räume und mo­ti­vie­rende Ge­stal­tungs­mög­lich­keiten, so­wohl bei un­seren Kunden als auch bei ent­plexit.

Lei­den­schaft an un­serem Beruf

Lei­den­schaft an un­serem Beruf ist uns wichtig. Un­sere Kunden be­raten wir mit En­ga­ge­ment und Spaß. So in­di­vi­duell wie die Per­sön­lich­keiten un­serer Mit­ar­beiter sind auch ihre Be­geis­te­rung für ver­schie­dene Auf­gaben. Was uns eint, ist, was Sinn er­gibt: sinn­volle Pro­jekte, sinn­volle Lö­sungen, sinn­volle Team­ar­beit.

Werte, die uns prägen

Re­spekt, Fair­ness und Pro­fes­sio­na­lität ge­gen­über an­deren bilden die Grund­lage un­seres Han­delns. Ver­trauen und Ver­läss­lich­keit sind uns ebenso wichtig. Wir ar­beiten ge­meinsam und für­ein­ander – mit Mit­ar­bei­te­rinnen und Mit­ar­bei­tern un­serer Kunden, Lie­fe­ranten und Part­nern, Kol­le­ginnen und Kol­legen.

Of­fene Kom­mu­ni­ka­tion

Aus­druck un­serer of­fenen Kom­mu­ni­ka­tion sind zum Bei­spiel mehr­mals im Jahr statt­fin­dende Events zu denen die Gründer von ent­plexit ein­laden. An diesen Tagen treffen sich die Kol­le­ginnen und Kol­legen, um über ak­tu­elle Themen zu dis­ku­tieren und vor allem auch, um ge­meinsam Spaß zu haben.

För­dern und For­dern

Für ein ex­zel­lentes Ar­beit­sum­feld sind Wei­ter­bil­dung und -ent­wick­lung jedes ein­zelnen Mit­ar­bei­ters von zen­traler Be­deu­tung. ent­plexit hat von An­fang an in die Qua­li­fi­ka­tion von Fach- und Me­tho­den­kom­pe­tenz der Mit­ar­beiter in­ves­tiert. Wir haben spe­zi­elle Trai­nings ent­wi­ckelt, die auf ak­tu­elle und in­di­vi­du­elle An­for­de­rungen ab­ge­stimmt sind. Das Trai­nings­pro­gramm bildet die Basis für eine struk­tu­rierte Per­so­nal­ent­wick­lung. Die Schu­lungen werden dabei so­wohl von ex­ternen Trai­nern als auch von ei­genen Mit­ar­bei­tern ge­halten. So können wir si­cher­stellen, dass das fun­dierte Know-how von ent­plexit wei­ter­ge­geben und er­gänzt wird.